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In diesem Fall bekommen Aussagen wie „Das Glas ist immer halbvoll“ oder „auch in Krisenzeiten Chancen erkennen“ eine ganz neue Bedeutung.
„Das Corona-Virus könnte dem mobilen Arbeiten zum Durchbruch verhelfen“. So kann man es aktuell in vielen Artikeln (z.B. Handelsblatt vom 06.03.2020) nachlesen. Obwohl „New Work“ die Arbeitswelt revolutionieren möchte, herrscht in vielen deutschen Unternehmen nach wie vor Präsenzkultur. Homeoffice oder Mobile Office sind nach wie vor in den wenigsten Unternehmen Standard und setzen Vorarbeiten wie die Anpassung der Infrastruktur und das Stellen von Anträgen auf Heimarbeit voraus.
